Quelles sont les conditions de durée minimale de service pour partir en retraite militaire ?

Depuis la réforme 2023 : 17 ans pour les non-officiers, 20 ans pour les officiers sous contrat, 27 ans pour les officiers de carrière. En dessous, le militaire reçoit une pension différée versée à l'âge légal (relevé progressivement depuis 2023). La limite de service minimum de 15 ans a été remplacée par les conditions du régime général.

Retraite militaire 2026 : calcul, bonifications et spécificités

Q: Comment se calcule la pension de retraite d'un militaire en 2026 ?

La pension militaire se calcule selon la formule : Solde indiciaire brute des 6 derniers mois × 75 % × (trimestres liquidables ÷ trimestres requis). Le taux maximum est de 75 %, pouvant atteindre 80 % avec les bonifications. Les militaires sont affiliés au Service des Retraites de l'État (SRE).

Q: Qu'est-ce que la bonification du 1/5e pour les militaires ?

La bonification du 1/5e accorde un cinquième du temps de service accompli en supplément, dans la limite de 5 annuités. Condition : avoir effectué au moins 17 ans de services militaires effectifs ou avoir été rayé des cadres pour invalidité. Exemple : 25 ans de service = 5 ans de bonification (plafond atteint).

Q: Qu'est-ce que la Pension Militaire d'Invalidité (PMI) ?

La PMI indemnise les infirmités liées au service. Le taux minimum est de 10 % pour les blessures et 30 % pour les maladies. Le montant se calcule en points d'indice multipliés par la valeur du point PMI (16,07 € en 2026, gelé par rapport à 2025). La PMI est cumulable avec la pension de retraite.

Q: Un militaire retraité peut-il travailler dans le civil ?

Oui. Dans le secteur privé, le cumul pension militaire + salaire est libre sans plafond. Dans le secteur public, des règles spécifiques s'appliquent : plafond annuel de 8 124,92 € + 1/3 de la pension brute. Au-delà, l'excédent est déduit de la pension. Depuis 2023, le cumul intégral crée de nouveaux droits à pension.

Taux maximum de la pension (80 % avec bonifications)

Pension brute moyenne (€/mois)

Revalorisation au 1er janvier 2026

Le régime de retraite des militaires : vue d'ensemble

Les militaires — qu'ils soient de l'armée de Terre, de la Marine nationale, de l'armée de l'Air et de l'Espace ou de la Gendarmerie — sont affiliés au Service des Retraites de l'État (SRE). Leur pension est régie par le Code des pensions civiles et militaires de retraite, le même que les fonctionnaires civils, mais avec des spécificités majeures.

Contrairement aux salariés du privé (régime général + Agirc-Arrco), les militaires bénéficient d'un régime unique : pas de retraite complémentaire séparée. La pension est calculée en une seule fois sur la solde indiciaire brute, avec un plafond à 75 % (voire 80 % avec les bonifications).

💡 Bon à savoir : Depuis la réforme 2023, les pensions militaires sont revalorisées comme celles des fonctionnaires civils. Au 1er janvier 2026 : +0,9 %. Le taux de cotisation à la charge du militaire est de 11,10 % en 2026. Pour en savoir plus sur le calcul général des fonctionnaires, consultez notre guide retraite fonctionnaire 2026.

Caractéristique	Militaires (SRE)	Salariés privé (CNAV)
Base de calcul	Solde des 6 derniers mois	25 meilleures années (SAM)
Taux maximum	75 % (80 % avec bonif.)	50 %
Retraite complémentaire	Intégrée (régime unique)	Agirc-Arrco (séparée)
Bonification 1/5e	Oui (jusqu'à 5 ans)	Non
Annuités de campagne	Oui (OPEX, etc.)	Non
Départ anticipé	Dès 52 ans (carrière)	62-64 ans (âge légal)

La formule de calcul : 75 % de la solde

La pension militaire se calcule selon une formule simple en apparence, mais dont chaque composante a ses subtilités :

📐 Formule de calcul de la pension militaire

Pension = Solde indiciaire brute × 75 % × (Trimestres liquidables ÷ Trimestres requis)

Solde indiciaire bruteSolde perçue les 6 derniers mois de service

Taux maximum75 % (jusqu'à 80 % avec bonif.)

Trimestres liquidablesServices + bonif. 1/5e + campagne

Trimestres requis (2026)172 trimestres (génération 1964+)

La solde indiciaire brute correspond à la solde de base liée à votre grade et échelon, hors primes et indemnités. C'est le montant perçu pendant vos 6 derniers mois de service qui sert de référence — un avantage considérable par rapport au secteur privé qui utilise la moyenne des 25 meilleures années.

Le taux de liquidation

Le taux de liquidation se calcule en divisant le nombre de trimestres liquidables (services effectifs + bonifications) par le nombre de trimestres requis pour votre génération, puis en multipliant par 75 %. Si le ratio atteint ou dépasse 100 %, le taux est plafonné à 75 %. Les bonifications peuvent toutefois porter ce taux jusqu'à 80 %. Pour la formule détaillée, voir notre article calcul retraite 2026.

⚠️ Décote et surcote : Si vous n'avez pas le nombre de trimestres requis, une décote de 1,25 % par trimestre manquant s'applique (maximum 25 %). À l'inverse, chaque trimestre au-delà ouvre droit à une surcote de 1,25 % (pas de maximum, mais plafond global de 75 % maintenu hors bonifications).

Bonification du 1/5e du temps de service

C'est l'un des avantages les plus significatifs du régime militaire. La bonification du 1/5e ajoute automatiquement un cinquième de votre durée de services militaires effectifs à vos trimestres liquidables, dans la limite de 5 annuités (20 trimestres).

Conditions d'attribution

Avoir accompli au moins 17 ans de services militaires effectifs
Ou avoir été rayé des cadres pour invalidité

La bonification est calculée sur la totalité des services militaires, pas uniquement ceux au-delà de 17 ans. Ainsi, un militaire ayant servi 25 ans reçoit 25 ÷ 5 = 5 annuités de bonification (le maximum). Un militaire ayant servi 20 ans reçoit 20 ÷ 5 = 4 annuités.

17 ans de service

17 + 3,4 = 20,4 ans

20 ans de service

20 + 4 = 24 ans

25 ans de service

25 + 5 = 30 ans (max)

30 ans de service

30 + 5 = 35 ans (max 5 ans bonif.)

Durée liquidable totale = services effectifs + bonification 1/5e (plafonnée à 5 annuités)

💡 Réforme 2023 : L'écrêtement de la bonification du 1/5e après 60 ans a été supprimé. Les militaires partant après cet âge conservent désormais l'intégralité de leur bonification.

Vos trimestres militaires sont-ils tous comptabilisés ?

Un trimestre oublié réduit directement votre taux de liquidation — et donc votre pension à vie.

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Annuités de campagne et OPEX

Les militaires ayant participé à des opérations extérieures (OPEX), des conflits ou des missions en zones dangereuses bénéficient de bonifications supplémentaires appelées bénéfices de campagne. Ces annuités s'ajoutent aux services effectifs et à la bonification du 1/5e pour le calcul de la pension.

🏅

Demi-campagne

Services hors Europe (temps de paix)

×0,5

🎖️

Campagne simple

OPEX standard, services en zone de conflit

×1

⭐

Campagne et demie

Opérations de combat intensives

×1,5

🏆

Double campagne

Afghanistan, Mali, RCA (par décret)

×2

Le multiplicateur indique le bonus obtenu : pour une campagne simple, chaque mois passé en opération donne droit à 1 mois supplémentaire de service fictif. Pour une double campagne, c'est 2 mois supplémentaires par mois de présence.

Type de campagne	Multiplicateur	Exemple : 12 mois d'OPEX	Théâtres concernés
Demi-campagne	×0,5	+6 mois	Services outre-mer hors conflit
Campagne simple	×1	+12 mois	OPEX standard
Campagne et demie	×1,5	+18 mois	Opérations de haute intensité
Double campagne	×2	+24 mois	Afghanistan, Mali, RCA

⚠️ Règles de cumul : Les doubles campagnes ne se cumulent pas entre elles ni avec un autre bénéfice de campagne sur la même période. De plus, les bénéfices de campagne ne sont pris en compte que si votre retraite est basée sur au moins 15 années de services effectifs.

En moyenne, les militaires ayant fait valoir un bénéfice de campagne obtiennent environ 2,9 annuités supplémentaires, ce qui représente un gain significatif sur le montant de la pension.

Conditions d'ouverture des droits en 2026

Les conditions de départ en retraite militaire diffèrent selon le statut et le grade. La réforme 2023 a modifié les durées minimales et les âges limites, avec une suspension partielle des relèvements pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Plus de détails dans notre article suspension réforme retraite 2026.

Catégorie	Durée minimale	Âge d'ouverture des droits	Limite d'âge
Officiers de carrière	27 ans de service	52 ans	59 à 67 ans (selon grade)
Officiers sous contrat	20 ans de service	52 ans	59 ans
Sous-officiers de carrière	17 ans de service	52 ans	59 à 62 ans
Militaires du rang (engagés)	17 ans de service	52 ans	47 à 52 ans
Gendarmes	17 ans de service	52 ans	59 ans (brigadier-chef)

Pension à jouissance immédiate vs différée

Si vous remplissez la durée minimale de service, votre pension est à jouissance immédiate : elle est versée dès votre radiation des cadres. Si vous quittez avant cette durée (mais après au moins 2 ans), vous obtenez une pension à jouissance différée, versée à l'âge d'ouverture des droits du régime général (progressivement relevé depuis la réforme 2023).

🚨 Suspension 2026 : Le relèvement progressif de l'âge de la pension différée (un trimestre par génération à partir de la génération née après le 31 août 1971) est suspendu pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Cette mesure fait partie du gel partiel de la réforme des retraites.

Catégorie active et super-active

Les militaires appartiennent par nature à la catégorie active (voire super-active pour certains corps comme les sous-mariniers ou les commandos). Cela leur permet de partir plus tôt que les fonctionnaires sédentaires, sous réserve de la durée minimale de services dans ces emplois :

Catégorie active : âge d'ouverture des droits inférieur de plus de 5 ans aux sédentaires, sous réserve de 17 ans de services actifs
Catégorie super-active : âge d'ouverture inférieur de plus de 10 ans, sous réserve de 27 ans de services super-actifs

Pension Militaire d'Invalidité (PMI)

La Pension Militaire d'Invalidité (PMI) est un droit distinct de la pension de retraite. Elle indemnise les infirmités contractées ou aggravées pendant le service militaire. La PMI est régie par le Code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.

Conditions d'ouverture

Blessures : taux d'invalidité minimum de 10 %
Maladies : taux d'invalidité minimum de 30 % (présomption d'imputabilité si constatée dans les délais réglementaires)

Calcul de la PMI en 2026

Le montant se calcule en points d'indice : le taux d'invalidité + le grade déterminent un indice de points, multiplié par la valeur du point PMI. En 2026, la valeur du point est maintenue à 16,07 € (gelée par rapport à 2025, contre 15,90 € en 2024).

Taux d'invalidité	Points (soldat)	Montant annuel 2026	Montant mensuel
10 %	48	771 €	64 €
30 %	144	2 314 €	193 €
50 %	250	4 018 €	335 €
80 %	494	7 939 €	662 €
100 %	681	10 944 €	912 €

💡 Cumul PMI + pension retraite : La PMI est entièrement cumulable avec la pension de retraite militaire, sans plafond. Elle est également exonérée d'impôt sur le revenu et de CSG/CRDS. Pour tout savoir sur la CSG applicable à votre pension de retraite, voir notre article CSG retraite 2026.

Ancien militaire reconverti dans le civil ?

Vos trimestres militaires doivent apparaître sur votre relevé de carrière inter-régimes. Un oubli = une pension réduite à vie.

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Cumul pension militaire et emploi civil

La reconversion est un passage quasi-obligé pour les militaires qui quittent le service souvent jeunes (dès 40-50 ans). La question du cumul entre la pension militaire et les revenus d'une activité civile est donc cruciale. Les règles dépendent du secteur d'activité. Pour les règles générales du cumul emploi-retraite, consultez notre guide complet cumul emploi-retraite 2026.

Emploi dans le secteur privé

Le cumul pension militaire + salaire privé est libre et sans plafond. Vous percevez l'intégralité de votre pension quel que soit le montant de vos revenus d'activité dans le privé. C'est le cas le plus favorable et le plus fréquent pour les militaires reconvertis.

Emploi dans le secteur public

Les règles sont plus restrictives si vous devenez fonctionnaire ou contractuel public après votre retraite militaire :

Situation	Non-officier (< 25 ans civil + militaire)	Officier ayant atteint la limite d'âge
Cumul autorisé ?	Oui	Oui
Plafond annuel (2026)	8 124,92 € + 1/3 pension brute	Aucun
Dépassement	Excédent déduit de la pension	-

⚠️ Attention 2027 : Les nouvelles règles de cumul emploi-retraite prévues par la LFSS 2026 s'appliqueront aussi aux militaires liquidant leur pension à partir du 1er janvier 2027. Trois tranches d'âge remplaceront le système actuel, avec des réductions pouvant aller jusqu'à 100 % du salaire déduit de la pension avant l'âge légal.

Nouveaux droits à pension

Depuis 2023, le cumul intégral (conditions remplies) permet d'acquérir de nouveaux droits à pension dans le régime de l'activité reprise (régime général, Agirc-Arrco, etc.), plafonnés à 5 % du PASS par an (~2 403 € en 2026). Un avantage supplémentaire pour les militaires reconvertis dans le civil.

Exemples de calcul par grade

🎖️ Adjudant-chef — 25 ans de service, OPEX Mali (12 mois)

Solde indiciaire brute (indice 480)2 249 €/mois

Services effectifs25 ans = 100 trimestres

Bonification 1/5e (25 ÷ 5)+5 ans = +20 trimestres

Double campagne Mali (12 mois × 2)+2 ans = +8 trimestres

Total trimestres liquidables128 trimestres

Trimestres requis (génération 1970)172 trimestres

Taux de liquidation(128 ÷ 172) × 75 % = 55,81 %

Pension mensuelle brute2 249 × 55,81 % = 1 256 €

🎖️ Pension brute de 1 256 €/mois. Avec une reconversion dans le privé (salaire 2 000 €), revenus totaux de 3 256 €/mois en cumul libre. La bonification du 1/5e et la double campagne ajoutent 28 trimestres, soit environ 230 € de pension supplémentaire par mois.

⚓ Capitaine de frégate — 30 ans de service, OPEX (18 mois campagne simple)

Solde indiciaire brute (indice 822)3 851 €/mois

Services effectifs30 ans = 120 trimestres

Bonification 1/5e (plafond 5 ans)+5 ans = +20 trimestres

Campagne simple (18 mois × 1)+1,5 an = +6 trimestres

Total trimestres liquidables146 trimestres

Trimestres requis (génération 1968)172 trimestres

Taux de liquidation(146 ÷ 172) × 75 % = 63,66 %

Pension mensuelle brute3 851 × 63,66 % = 2 451 €

⚓ Pension brute de 2 451 €/mois. Pour un officier supérieur avec 30 ans de service, la solde indiciaire élevée et les bonifications permettent une pension confortable, même sans avoir atteint le nombre de trimestres requis.

✈️ Sergent-chef (Armée de l'Air) — 20 ans de service, pas d'OPEX

Solde indiciaire brute (indice 423)1 982 €/mois

Services effectifs20 ans = 80 trimestres

Bonification 1/5e (20 ÷ 5)+4 ans = +16 trimestres

Annuités de campagne0 trimestre

Total trimestres liquidables96 trimestres

Trimestres requis (génération 1975)172 trimestres

Taux de liquidation(96 ÷ 172) × 75 % = 41,86 %

Pension mensuelle brute1 982 × 41,86 % = 830 €

✈️ Pension brute de 830 €/mois. Sans OPEX et avec « seulement » 20 ans de service, la pension est modeste. La reconversion dans le civil est essentielle, et le cumul libre dans le privé permettra de compléter significativement ces revenus.

Pourquoi vérifier votre relevé est indispensable

Les trimestres militaires doivent être correctement transférés au SRE et, si vous avez eu une carrière mixte (militaire + civile), au relevé inter-régimes. Or, 77 % des relevés contiennent au moins une erreur selon la Cour des Comptes. Pour les militaires, les erreurs les plus fréquentes concernent :

Les bonifications de campagne non comptabilisées (OPEX oubliées ou mal codées)
Les périodes de formation initiale non intégrées (école militaire, Saint-Cyr, etc.)
Le service national non reporté sur le relevé civil
Les trimestres de bonification du 1/5e mal calculés après une radiation anticipée

Chiffre clé : Un seul trimestre manquant, c'est 0,44 % de taux de liquidation en moins, soit une perte potentielle de 10 à 17 € par mois à vie selon votre solde. Sur 25 ans de retraite, cela représente 3 000 à 5 000 € perdus pour un seul trimestre.

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Questions fréquentes

Comment se calcule la pension de retraite d'un militaire en 2026 ?

La formule est : Solde indiciaire brute (6 derniers mois) × 75 % × (trimestres liquidables ÷ trimestres requis). Les trimestres liquidables incluent les services effectifs, la bonification du 1/5e et les annuités de campagne. Le taux maximum est de 75 %, pouvant atteindre 80 % avec les bonifications. Les militaires sont affiliés au Service des Retraites de l'État (SRE).

Qu'est-ce que la bonification du 1/5e pour les militaires ?

La bonification du 1/5e accorde un cinquième du temps de service accompli en supplément, dans la limite de 5 annuités (20 trimestres). Pour en bénéficier : avoir effectué au moins 17 ans de services militaires effectifs ou avoir été rayé des cadres pour invalidité. Exemple : 25 ans de service = 5 ans de bonification (plafond atteint). Depuis la réforme 2023, cette bonification n'est plus écrêtée après 60 ans.

Quelles sont les conditions de durée minimale de service ?

Depuis la réforme 2023 : 17 ans pour les non-officiers (sous-officiers, militaires du rang), 20 ans pour les officiers sous contrat, 27 ans pour les officiers de carrière. En dessous de cette durée, le militaire reçoit une pension à jouissance différée, versée à l'âge d'ouverture des droits du régime général (relevé progressivement depuis 2023, mais suspendu pour les pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2026).

Qu'est-ce que la Pension Militaire d'Invalidité (PMI) ?

La PMI indemnise les infirmités contractées ou aggravées en service. Taux minimum : 10 % pour blessures, 30 % pour maladies. Le montant se calcule en points (taux d'invalidité + grade) multipliés par la valeur du point PMI (16,07 € en 2026, gelé par rapport à 2025). La PMI est cumulable intégralement avec la pension de retraite et exonérée d'impôt sur le revenu.

Un militaire retraité peut-il travailler dans le civil ?

Oui. Dans le secteur privé, le cumul pension + salaire est libre et sans plafond. Dans le secteur public, un plafond s'applique : 8 124,92 €/an + 1/3 de la pension brute. Au-delà, l'excédent est déduit. Depuis 2023, le cumul intégral crée de nouveaux droits à pension. Attention : les règles se durcissent pour les pensions liquidées à partir du 1er janvier 2027 (trois tranches d'âge avec déductions).

Sources : Service des Retraites de l'État (retraitesdeletat.gouv.fr) • Service-public.fr • Code des pensions civiles et militaires de retraite • Code des pensions militaires d'invalidité • LFSS 2026 (loi n°2025-1403 du 30/12/2025) • Cour des Comptes

Retraite militaire 2026 :calcul, bonifications et spécificités