🔴 Actualité⚖️ Réforme📅 22 février 2026⏱️ 10 min de lecture
Suspension de la réforme des retraites : ce qui change vraiment en 2026
C'est officiel : la réforme des retraites de 2023 est suspendue jusqu'en 2028.
Adoptée le 16 décembre 2025 et promulguée le 31 décembre, la mesure s'applique aux départs à partir du
1er septembre 2026. Voici ce qui change concrètement — et ce qui ne change pas — selon votre génération.
ℹ️ Applicable aux départs à compter du 01/09/2026
(délai technique caisses)
ÂGE LÉGAL — CALENDRIER
1964-3m
1965-3/6m
1969+0
2028reprise?
à vérifier selon naissance
En vigueur le 1er septembre 2026
La suspension est inscrite dans la loi de financement de la Sécurité sociale 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025).
Elle s'applique aux retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026.
Assurés qui partiraient plus tôt grâce à la suspension
~3 mois
Gain moyen sur l'âge de départ
Jan 2028
Date de reprise de la réforme si rien ne change
La chronologie : comment on en est arrivé là
Avril 2023
La réforme Borne est adoptéeMalgré des mois de manifestations massives, la réforme passe par 49.3. L'âge légal passe progressivement de 62 à 64 ans, et la durée de cotisation monte jusqu'à 172 trimestres.
Juin 2024
Dissolution et instabilité gouvernementaleLa dissolution de l'Assemblée nationale crée une période d'instabilité. Plusieurs gouvernements se succèdent. L'abrogation de la réforme revient régulièrement dans le débat politique mais ne trouve pas de majorité.
14 octobre 2025
Lecornu annonce la suspension dans son discours de politique généralePour obtenir le soutien de l'Assemblée sur le budget 2026, le Premier ministre Sébastien Lecornu propose de suspendre la réforme jusqu'à la présidentielle. Il annonce : « Aucun relèvement de l'âge n'interviendra à partir de maintenant jusqu'en janvier 2028. »
16 décembre 2025
L'Assemblée nationale adopte définitivement le PLFSS 2026La suspension est inscrite dans la loi de financement de la Sécurité sociale 2026. Les caisses de retraite ont besoin d'un délai technique pour s'adapter : l'entrée en vigueur est fixée au 1er septembre 2026.
1er septembre 2026
Entrée en vigueur effectiveLes nouvelles règles s'appliquent à tous les départs à la retraite à partir de cette date. Les assurés qui partent avant le 1er septembre 2026 restent sous les règles de la réforme de 2023.
Janvier 2028
La réforme reprend... sauf siSans nouvelle loi, le relèvement progressif de l'âge reprend à partir de janvier 2028. L'enjeu est clairement posé pour la campagne présidentielle de 2027.
Suspension ≠ Abrogation : la différence cruciale
C'est le point que beaucoup de médias n'ont pas clairement expliqué. Il faut être précis :
❌ Ce que ce n'est PAS
AbrogationNon
Retour définitif à 62 ansNon
Fin de la réforme de 2023Non
Durée illimitéeNon
✅ Ce que c'est
Gel temporaireOui
Réduction de quelques moisOui
Jusqu'en janvier 2028Oui
Mesures sociales annexesOui
À retenir : Si vous êtes né en 1969 ou après, rien ne change pour vous.
Vous partez toujours à 64 ans avec 172 trimestres. La suspension bénéficie principalement aux générations 1964 à 1968,
qui gagnent 3 à 6 mois sur leur âge légal.
Même avec la suspension, votre relevé reste déterminant
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Voici ce que prévoit la loi pour chaque génération, en vigueur pour les départs à partir du 1er septembre 2026 :
Génération
Âge légal après suspension
Âge prévu sans suspension
Gain
Trimestres taux plein
Nés avant sept. 1961
62 ans
62 ans
—
167 à 168
Nés sept-déc 1961
62 ans 3 mois
62 ans 3 mois
—
169
Nés en 1962
62 ans 6 mois
62 ans 6 mois
—
169
Nés en 1963
62 ans 9 mois
62 ans 9 mois
—
170
Nés en 1964
62 ans 9 mois
63 ans
+3 mois
170 -1
Nés janv-mars 1965
62 ans 9 mois
63 ans 3 mois
+6 mois
170 -2
Nés avr-déc 1965
63 ans
63 ans 3 mois
+3 mois
171 -1
Nés en 1966
63 ans 3 mois
63 ans 6 mois
+3 mois
172
Nés en 1967
63 ans 6 mois
63 ans 9 mois
+3 mois
172
Nés en 1968
63 ans 9 mois
64 ans
+3 mois
172
Nés en 1969 et après
64 ans
64 ans
Aucun
172
Les lignes en jaune correspondent aux générations qui bénéficient concrètement de la suspension.
Sources : Actu-juridique.fr, lassuranceretraite.fr.
Important pour la carrière longue : Les assurés nés entre 1964 et 1968 qui peuvent partir en carrière longue bénéficient également des ajustements.
Si vous avez commencé tôt à travailler, votre âge de départ anticipé est aussi avancé de 3 mois. À vérifier directement auprès de votre caisse.
Ce qui ne change pas
La suspension est souvent présentée comme une victoire totale. En réalité, plusieurs éléments restent inchangés :
Le calcul du montant de votre pension : pas de modification des règles de calcul (salaire annuel moyen, taux plein, décote/surcote)
Les générations nées en 1969 et après : toujours 64 ans et 172 trimestres, aucun changement
La réforme elle-même : suspendue, pas abrogée. Elle peut reprendre en 2028
Le minimum contributif et les petites pensions : les règles restent inchangées
La retraite complémentaire Agirc-Arrco : aucune modification des règles de points ni du coefficient de minoration
Attention aux simulations en ligne : Les simulateurs officiels (info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr) sont en cours de mise à jour pour intégrer ces nouvelles règles.
Une première mise à jour a eu lieu en janvier 2026, mais certains paramètres ne seront ajustés qu'au deuxième trimestre 2026.
Si vous faites une simulation actuellement, vérifiez si les nouvelles règles sont bien prises en compte.
Les mesures bonus adoptées dans le même texte
La loi de financement 2026 contient également plusieurs mesures favorables adoptées en parallèle de la suspension :
👩
Retraite des mères améliorée
Le calcul du salaire annuel moyen (SAM) change : 24 meilleures années pour 1 enfant, 23 meilleures années pour 2 enfants ou plus (au lieu de 25). S'applique dès le 1er janvier 2026.
👶
Congé post-maternité allongé
Après un congé maternité, paternité ou d'adoption, 1 à 2 mois supplémentaires d'indemnités journalières peuvent générer un trimestre assimilé. Pour les enfants nés à partir du 1er juillet 2026.
🔄
Cumul emploi-retraite durci
Entre 62 et 64 ans, la pension sera déduite euro pour euro des revenus d'activité (pour valoriser la retraite progressive). Après 67 ans, cumul totalement libre.
🌱
Carrière longue ajustée
Les règles du dispositif carrière longue sont adaptées pour les générations 1964-1968 : âges de départ avancés de 3 mois en cohérence avec la suspension.
Pourquoi votre relevé reste crucial malgré la suspension
Certains pourraient penser que la suspension rend la vérification du relevé moins urgente. C'est l'inverse.
La suspension réduit votre marge : si vous partez 3 mois plus tôt, vous avez 3 mois de moins pour détecter et corriger les erreurs de votre relevé avant la liquidation.
Et les erreurs sur le relevé ne disparaissent pas avec la suspension — elles continuent d'affecter directement le montant de votre pension, qui lui n'est pas modifié par la loi.
Rappel : La suspension agit sur l'âge de départ, pas sur le montant.
Un relevé avec 5 trimestres manquants vous coûte toujours 6,25% de pension en moins chaque mois — à vie — quelle que soit la date de la réforme.
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Questions fréquentes
La réforme des retraites de 2023 est-elle annulée ?
Non. Il s'agit d'une suspension temporaire, pas d'une abrogation. La réforme est gelée jusqu'en janvier 2028. Si aucune nouvelle loi n'est votée d'ici là — notamment après la présidentielle de 2027 — le relèvement progressif de l'âge reprendra à partir de 2028.
À partir de quand s'applique la suspension ?
La suspension s'applique aux retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Si vous partez avant cette date, vous restez sous les règles de la réforme de 2023. Un délai technique a été accordé aux caisses de retraite pour mettre à jour leurs systèmes.
Je suis né en 1969, est-ce que je bénéficie de la suspension ?
Non. La suspension ne change rien pour les personnes nées en 1969 et après. Vous partez toujours à 64 ans avec 172 trimestres. La suspension bénéficie uniquement aux générations 1964 à 1968, qui gagnent 3 à 6 mois selon leur date de naissance.
La suspension change-t-elle le montant de ma pension ?
Non. La suspension ne modifie pas les règles de calcul du montant de la pension. Seuls l'âge légal et la durée d'assurance requise pour le taux plein sont affectés. Le montant de votre pension dépend toujours de votre salaire annuel moyen et de votre taux plein — et donc de l'exactitude de votre relevé de carrière.
Je suis fonctionnaire, suis-je concerné ?
Oui. La suspension s'applique également aux fonctionnaires, avec des modalités adaptées selon les régimes (CNRACL, Ircantec). Les mêmes générations sont concernées, avec des ajustements sur l'âge légal et la durée d'assurance requise. Les règles de calcul de la pension restent inchangées pour les fonctionnaires également.
La suspension ne supprime pas les erreurs de votre relevé
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