Revalorisation retraite 2026 :
+0,9 %, impact et montants

Retraite de base : +0,9 % au 1er janvier 2026

Conformément au mécanisme légal d'indexation sur l'inflation (évolution des prix à la consommation hors tabac mesurée par l'INSEE), les pensions de retraite de base ont été revalorisées de +0,9 % au 1er janvier 2026. Un coefficient de 1,009 s'applique à toutes les pensions servies par les régimes de base.

Cette hausse concerne les retraités des principaux régimes : Cnav/Carsat (salariés du privé), SRE (fonctionnaires d'État), CNRACL (fonction publique territoriale et hospitalière), MSA (agriculteurs), ainsi que les professions libérales (CNAVPL). Elle s'applique également aux pensions de réversion et d'invalidité.

Impact en euros selon votre pension

Voici l'impact concret de la revalorisation de +0,9 % sur différents niveaux de pension de base. Ces montants s'entendent en brut mensuel — le gain net dépend de votre taux de CSG applicable en 2026.

Agirc-Arrco : le gel historique de 16 mois

C'est la mauvaise nouvelle de 2026 pour les 14 millions de retraités du secteur privé. Faute d'accord entre les partenaires sociaux lors du conseil d'administration du 17 octobre 2025, la revalorisation normalement prévue au 1er novembre 2025 a été purement annulée.

Résultat : la valeur du point Agirc-Arrco est bloquée à 1,4386 € depuis le 1er novembre 2024. Ce gel s'étend désormais sur 16 mois consécutifs — probablement le plus long épisode de stagnation depuis trois décennies. Aucune revalorisation n'est prévue avant le 1er novembre 2026 au plus tôt.

Pourquoi ce gel ?

Le désaccord porte sur la répartition des excédents financiers du régime. Certains partenaires sociaux souhaitaient une revalorisation alignée sur l'inflation, tandis que d'autres privilégiaient le renforcement des réserves pour faire face au vieillissement démographique. Faute de majorité, le statu quo s'est imposé.

Quel impact sur votre pension ?

Pour un retraité percevant 600 € de complémentaire Agirc-Arrco, une revalorisation de 1 % aurait représenté +6 € par mois, soit 72 € sur l'année. Ce manque à gagner s'ajoute à l'érosion liée à l'inflation. Pour la retraite moyenne en France, la part complémentaire représente environ 40 % de la pension totale.

ASPA et minimum contributif : les minima revalorisés

ASPA (ex-minimum vieillesse) : +0,9 %

L'allocation de solidarité aux personnes âgées suit la même indexation que les pensions de base. Au 1er janvier 2026, l'ASPA passe à :

• 1 043,59 € / mois pour une personne seule (contre 1 034,28 € en 2025)
• 1 620,18 € / mois pour un couple (contre 1 605,73 € en 2025)

Le seuil de récupération sur succession est fixé à 108 586 € en métropole pour les décès intervenant en 2026.

Minimum contributif (MICO) : +1,18 %

Le minimum contributif bénéficie d'une revalorisation supérieure (+1,18 %), car il est indexé sur l'évolution du SMIC depuis la réforme 2023 :

• MICO de base : 756,29 € / mois (pour une carrière complète au taux plein)
• MICO majoré : 903,93 € / mois (si 120 trimestres cotisés, soit 30 ans de travail effectif)

Le plafond total de pensions pour bénéficier du MICO est fixé à 1 410,89 € / mois tous régimes confondus.

Historique des revalorisations (2020-2026)

Le taux de +0,9 % en 2026 s'inscrit dans un contexte de forte volatilité des revalorisations. Après un pic historique de +5,3 % en 2024 (rattrapage de l'inflation 2022-2023), le retour à un taux inférieur à 1 % marque la normalisation post-inflation.

Revalorisation brut vs net : attention à la CSG

La revalorisation de +0,9 % s'applique sur le montant brut de votre pension. Or, votre pension nette dépend de votre taux de CSG, qui peut avoir changé au 1er janvier 2026 en fonction de votre revenu fiscal de référence (avis d'imposition 2025 sur revenus 2024).

Si votre taux de CSG a augmenté (passage du taux réduit au taux médian, par exemple), il est possible que votre pension nette baisse malgré la revalorisation de +0,9 % en brut. C'est un piège fréquent que beaucoup de retraités découvrent sur leur relevé de février.

Calendrier de versement 2026

La revalorisation prend effet juridiquement au 1er janvier 2026, mais les pensions étant versées à terme échu, le premier versement intégrant la hausse arrive en pratique en février 2026.

Questions fréquentes

Sources : Service-public.fr • L'Assurance retraite (Cnav) • Agirc-Arrco • INSEE • Ministère du Travail • CFDT Retraités • Cour des Comptes