👶 Famille 📈 Bonus pension 📅 24 février 2026 ⏱️ 10 min de lecture

Majoration retraite enfants 2026 :
trimestres, +10% et surcote parentale

Avoir des enfants peut considérablement améliorer votre retraite : jusqu'à 8 trimestres gratuits par enfant, une majoration de +10% de votre pension dès 3 enfants, et depuis la réforme 2023, une surcote parentale allant jusqu'à +5%. Encore faut-il que ces droits soient correctement inscrits sur votre relevé de carrière.

⚠️ Trimestres MDA souvent oubliés sur le relevé
👶
+8
trimestres / enfant
👶👶👶
+10%
pension dès 3 enfants
⏫
+5%
surcote parentale max
🔍
77%
de relevés avec erreurs

📑 Sommaire

  1. Les trimestres MDA : 8 trimestres par enfant
  2. Avant/après 2010 : qui reçoit les trimestres ?
  3. La majoration +10% dès 3 enfants
  4. La surcote parentale : jusqu'à +5% (réforme 2023)
  5. AVPF et congé parental : les trimestres cachés
  6. Agirc-Arrco : les majorations complémentaires
  7. Exemples concrets
  8. Les trimestres enfants oubliés sur votre relevé
  9. Questions fréquentes
8
Trimestres gratuits par enfant (maximum)
+10%
Majoration pension dès 3 enfants élevés
+5%
Surcote parentale max (réforme 2023)

Les trimestres MDA : jusqu'à 8 trimestres par enfant

La Majoration de Durée d'Assurance (MDA) est le principal avantage retraite lié aux enfants. Au régime général, chaque enfant ouvre droit à 8 trimestres gratuits, répartis en deux volets :

🤱
4 trimestres « maternité » (ou adoption)
Attribués automatiquement à la mère biologique pour compenser l'impact de la grossesse et de l'accouchement. Pour l'adoption, attribués au parent qui a effectué les démarches.
Attribués à la mère
📚
4 trimestres « éducation »
Compensation pour l'éducation de l'enfant pendant les 4 premières années. Depuis 2010, partageables entre les parents — avec 2 trimestres minimum pour la mère.
Père et/ou mère

Ces trimestres sont non contributifs : ils sont attribués gratuitement, sans cotisation supplémentaire. Ils comptent pour le calcul du taux plein et de la durée d'assurance, mais pas pour la carrière longue.

Pas de limite : La MDA s'applique pour chaque enfant, sans plafond. Avec 3 enfants, vous cumulez 24 trimestres de MDA, soit 6 ans d'assurance gratuite.

Avant / après 2010 : qui reçoit les trimestres ?

Les règles d'attribution diffèrent selon la date de naissance de l'enfant :

Enfant né… Trimestres maternité (4) Trimestres éducation (4) Total possible
Avant 2010 Mère uniquement Mère uniquement * 8 pour la mère
Après 2010 Mère uniquement Partageables (2 min. pour la mère) 4 à 8 selon partage

* Les pères ont pu revendiquer 4 trimestres d'éducation sous conditions très strictes (enfant élevé seul, demande avant le 28/12/2010). Ces délais sont aujourd'hui expirés.

Le partage des trimestres d'éducation (enfants nés après 2010)

Depuis la réforme 2023, les règles sont précisées : 2 trimestres d'éducation sont automatiquement attribués à la mère. Les 2 restants peuvent être attribués à la mère ou au père, sur décision conjointe des parents. Le choix doit être exprimé dans les 6 mois suivant le 4e anniversaire de l'enfant, via le service en ligne de l'Assurance retraite.

En l'absence de choix : Si aucune déclaration n'est faite dans les délais, les 4 trimestres d'éducation sont attribués par défaut à la mère. Cette attribution est alors définitive.

La majoration +10% dès 3 enfants

En plus des trimestres MDA, les parents de 3 enfants ou plus bénéficient d'une majoration de +10% sur le montant de leur pension de retraite de base. Cette majoration concerne :

La majoration s'applique au père comme à la mère — c'est l'un des rares avantages retraite dont les hommes bénéficient à égalité. Elle est calculée sur la pension totale, surcote comprise.

🧮 Impact concret de la majoration +10%
Pension de base sans majoration1 200 €/mois
Majoration +10%+120 €/mois
Pension avec majoration1 320 €/mois
📊 Sur 25 ans de retraite : +36 000 € de pension cumulée grâce à la majoration pour 3 enfants.
Attention : La majoration de 10% est imposable et soumise aux prélèvements sociaux. Elle est accordée automatiquement à la liquidation, mais vous devez fournir les justificatifs (livret de famille, jugement d'adoption…).

Vos trimestres enfants sont-ils bien comptabilisés ?

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La surcote parentale : jusqu'à +5% (réforme 2023)

Introduite par la réforme de 2023, la surcote parentale est un bonus supplémentaire pour les parents qui ont atteint le taux plein avant l'âge légal de départ.

Les conditions

Le calcul

Chaque trimestre cotisé au-delà du taux plein, entre 63 et 64 ans (âge légal), majore votre pension de +1,25%, dans la limite de 4 trimestres, soit +5% maximum.

👩 Exemple : Nathalie, née en 1966, 3 enfants
Taux plein atteint à62 ans (172 trimestres validés)
Âge légal de départ63 ans 3 mois
Trimestres cotisés entre 62 et 63 ans 3 mois4 trimestres supplémentaires
Surcote parentale4 × 1,25% = +5%
+ Majoration 3 enfants+10%
📈 Nathalie cumule surcote parentale (+5%) et majoration enfants (+10%). Si sa pension de base est de 1 300 €, elle touche 1 495 €/mois — soit 195 € de plus par mois, à vie.
Qui est concerné ? La surcote parentale concerne principalement les femmes ayant commencé tôt à travailler et disposant de tous leurs trimestres avant l'âge légal. Les hommes peuvent en bénéficier s'ils ont au moins 1 trimestre de majoration enfant (éducation ou congé parental). Elle s'applique aux générations nées à partir d'avril 1965.

AVPF et congé parental : les trimestres cachés

L'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer (AVPF)

Si vous avez perçu des allocations familiales (complément de libre choix d'activité, allocation parentale d'éducation, etc.), la CAF a peut-être cotisé pour vous au titre de l'AVPF. Ces cotisations génèrent des trimestres et des salaires reportés sur votre relevé de carrière.

C'est un mécanisme méconnu : de nombreux parents ignorent qu'ils ont des trimestres AVPF sur leur relevé. Vérifiez que ces périodes apparaissent bien — si elles manquent, c'est une erreur à régulariser.

Le congé parental d'éducation

Si vous avez pris un congé parental à temps plein, vous bénéficiez d'une majoration de durée d'assurance égale à la durée effective du congé. Exemple : 2 ans de congé parental = 8 trimestres.

Non cumulable : Les trimestres de congé parental ne se cumulent pas avec les trimestres MDA (maternité + éducation). C'est le dispositif le plus favorable qui est retenu. En pratique, le congé parental est avantageux uniquement s'il dépasse 2 ans (8 trimestres MDA = équivalent de 2 ans de congé).

Agirc-Arrco : les majorations complémentaires

La retraite complémentaire Agirc-Arrco prévoit aussi des majorations pour enfants, distinctes du régime de base :

👶👶👶
Majoration pour 3 enfants nés ou élevés
Majoration de 10% sur les points acquis avant 2012. Pour les points acquis après 2012, majoration de 10% plafonnée à 2 221,34 € par an (valeur 2026).
Père et mère
🎓
Majoration pour enfant à charge
+5% par enfant à charge au moment du départ (étudiants < 25 ans, etc.). Non cumulable avec la majoration pour 3 enfants — c'est la plus favorable qui s'applique.
Père et mère
Impact significatif : Pour un cadre avec 3 enfants et 100 000 points Agirc-Arrco, la majoration de 10% représente environ +1 440 €/an sur la complémentaire.

Exemples concrets

👩 Marie, 62 ans, 2 enfants (nés avant 2010)
Trimestres MDA+16 trimestres (2 × 8)
Majoration +10%Non (2 enfants seulement)
Impact principalAtteint le taux plein 4 ans plus tôt
👉 Sans les trimestres MDA, Marie aurait dû travailler 4 ans de plus ou subir une décote de -10% sur sa pension. Les trimestres enfants lui économisent cette pénalité.
👨‍👩‍👧‍👦 Laurent et Sophie, 3 enfants (nés après 2010)
Trimestres MDA Sophie+24 trim. (3 × 4 maternité + 3 × 4 éducation)
Si partage éducationSophie : 18 trim. / Laurent : 6 trim.
Majoration +10% baseSophie ET Laurent
Majoration +10% Agirc-ArrcoSophie ET Laurent
👉 Avec 3 enfants, Sophie et Laurent bénéficient chacun de +10% sur la base et +10% sur la complémentaire. Pour un couple avec des pensions totales de 3 500 €/mois, c'est +350 €/mois de revenus supplémentaires.

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Les trimestres enfants oubliés sur votre relevé

C'est l'une des erreurs les plus fréquentes sur les relevés de carrière : les trimestres MDA manquants. Plusieurs situations à risque :

Résultat : des parents partent à la retraite sans bénéficier de tous leurs trimestres enfants, ce qui peut entraîner une décote évitable ou un départ retardé de plusieurs mois.

Cas fréquent : Une mère de 2 enfants (nés en 2005 et 2008) découvre qu'il lui manque 8 trimestres MDA sur son relevé car elle n'a jamais déclaré ses enfants auprès de sa caisse. Ces 8 trimestres gratuits auraient pu lui éviter une décote de près de 2 000 €/an sur sa pension — sans débourser un centime.

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Questions fréquentes

Combien de trimestres gagne-t-on par enfant ?
Jusqu'à 8 trimestres par enfant au régime général : 4 de maternité (mère) + 4 d'éducation (partageables après 2010). Aucune limite de nombre d'enfants. Ces trimestres comptent pour le taux plein mais pas pour la carrière longue.
Qu'est-ce que la majoration de 10% pour 3 enfants ?
Si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants (pendant 9 ans avant leurs 16 ans), votre pension de base est majorée de +10%. Cette majoration s'applique au père comme à la mère, sur la pension totale surcote comprise. Elle est imposable.
Qu'est-ce que la surcote parentale ?
Introduite par la réforme 2023, c'est un bonus de +1,25% par trimestre cotisé au-delà du taux plein, dans l'année précédant l'âge légal (63-64 ans), jusqu'à +5% maximum. Il faut avoir au moins 1 trimestre de majoration enfant. S'adresse principalement aux parents ayant une carrière complète avant l'âge légal.
Les trimestres enfants comptent-ils pour la carrière longue ?
Non. Les trimestres MDA, AVPF et congé parental ne sont pas retenus pour l'ouverture du droit au départ anticipé pour carrière longue ou handicap. Ils comptent en revanche pour le taux plein et la durée d'assurance dans le calcul de la pension.
Comment vérifier que mes trimestres enfants sont comptabilisés ?
Consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr et vérifiez que les trimestres MDA apparaissent pour chaque enfant. Si ce n'est pas le cas, déclarez vos enfants via le service « Mes démarches > Déclarer mes enfants ». Notre outil MaBonneRetraite détecte automatiquement les trimestres enfants manquants.

Sources : service-public.fr (vérifié le 01/01/2026) • lassuranceretraite.fr • agirc-arrco.fr • Code de la Sécurité sociale, art. L.351-4 à L.351-4-1 • Sapiendo.fr

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